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Última
modificación el
19 de febrero de 2025
Para los padres, la salud y la seguridad de sus hijos son su máxima prioridad. Cada día, miles de padres confían el bienestar de sus hijos a guarderías y escuelas, cediendo temporalmente su custodia a quienes creen que los protegerán de cualquier daño y los cuidarán como si fueran propios. Sin embargo, los niños no siempre están seguros al cuidado de otras personas y la negligencia puede provocar lesiones.
Guardería
La mayoría de las guarderías exigen que los padres firmen un documento de exención de responsabilidad, que a menudo otorga a la guardería y a sus empleados el derecho a autorizar atención de emergencia cuando un niño sufre una lesión y no es posible localizar de inmediato a uno de los padres. El formulario también exime a la guardería de cualquier responsabilidad por lesiones o daños posteriores. A pesar de esta cláusula, los tribunales suelen coincidir en que no es apropiado que los padres de un niño, en esencia, renuncien por escrito a los derechos de su hijo a recibir una indemnización. Por lo tanto, si su hijo sufre una lesión mientras se encuentra en una guardería, usted tiene derecho a presentar una demanda por daños personales, independientemente de cualquier formulario que haya firmado.
Los elementos que intervienen en un caso de este tipo incluyen:
- La guardería tenía la obligación de proteger a tu hijo.
- Se incumplió ese deber de cuidado.
- Esa negligencia provocó las lesiones de su hijo.
- La lesión debió de ser algo que el personal podría haber previsto.
- Debe demostrar la naturaleza y el valor de las lesiones de su hijo.
Escuela
Hay muchas situaciones en las que un niño puede sufrir daños en la escuela. Esto puede deberse a las acciones violentas de un acosador, al daño intencional causado por un empleado o a un accidente provocado por un mantenimiento inadecuado de las instalaciones. Si su hijo sufrió daños a causa de un acosador, es posible que no pueda responsabilizar a la escuela, a menos que esta tuviera motivos para sospechar que se estaba produciendo el acoso.
Si un empleado le causó daño a su hijo, tanto el empleado como el distrito escolar podrían incurrir en responsabilidad civil.
Abogado especializado en lesiones infantiles en Texas
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